HSP Academy – Pusat Pelatihan dan Konsultasi Profesional

Pelatihan HR SUPERVISOR SDM di HSP Academy
OFFLINE TRAINING Training Center HSP Academy
09 - 12 Februari 2026

Apakah anda mengalami hal ini?

HR Supervisor SDM sering kewalahan mengawasi kepatuhan administrasi SDM di lapangan karena data karyawan tidak rapi dan tidak ter-update secara real time.
HR Supervisor SDM kesulitan memastikan penerapan peraturan ketenagakerjaan di lapangan sesuai regulasi pemerintah yang terus berubah.
HR Supervisor SDM menghadapi konflik antara karyawan dan atasan lapangan namun belum memiliki standar penanganan kasus yang sistematis.
HR Supervisor SDM belum optimal dalam memonitor absensi lembur dan disiplin kerja sehingga sering terjadi selisih data dengan payroll.
HR Supervisor SDM merasa kurang percaya diri saat harus melakukan pembinaan penilaian kinerja dan pemberian sanksi secara objektif.
HR Supervisor SDM dituntut menjadi penghubung manajemen dan karyawan namun belum dibekali kompetensi kepemimpinan SDM yang terstruktur dan profesional.

Dengan Fasilitas

checklist fasilitas

Sertifikat Kompetensi BNSP

checklist fasilitas

Hard / Soft Copy Materi Training

checklist fasilitas

Training KIT

checklist fasilitas

2x Coffee Break

checklist fasilitas

Makan Siang

checklist fasilitas

Sertifikat Training HSP Academy

checklist fasilitas

Souvenir Training

checklist fasilitas

FREE Webinar Lifetime

checklist fasilitas

FREE Antar Jemput Hotel - Lokasi Training (Gading Serpong)

checklist fasilitas

Doorprize

checklist fasilitas

Dokumentasi Selama Kegiatan Training

Persyaratan Pelatihan

Softcopy Ijazah Terakhir

Softcopy KTP

Softcopy Curriculum Vitae

Softcopy Sertifikat Pelatihan

Softcopy Surat Keterangan Perusahaan

Softcopy Pas Foto

Dokumen lapangan sesuai dengan SKKNI

Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau

Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau

Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau

Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau

Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staff Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia

Apa yang Dipelajari dan Didapatkan

Di era regulasi ketenagakerjaan yang semakin ketat, HR Supervisor SDM di lapangan menghadapi berbagai tantangan serius. HR Supervisor SDM dituntut mampu memastikan kepatuhan administrasi, pengelolaan kinerja, disiplin kerja, hingga hubungan industrial berjalan sesuai peraturan pemerintah seperti UU Ketenagakerjaan, peraturan turunan, serta kebijakan keselamatan dan kesejahteraan kerja. Namun pada praktiknya, banyak HR Supervisor SDM masih bekerja berdasarkan pengalaman tanpa standar kompetensi yang terukur, sehingga berisiko terjadi kesalahan administrasi, konflik ketenagakerjaan, hingga temuan audit. Kondisi ini membuat peran HR Supervisor SDM menjadi krusial namun sekaligus penuh tekanan di lapangan.

 

Sebagai solusi strategis, HR Supervisor SDM perlu dibekali pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi resmi agar mampu menjalankan tugas secara profesional, sistematis, dan sesuai regulasi pemerintah. Melalui Pelatihan HR Supervisor SDM Sertifikasi BNSP di HSP Academy, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam, praktik nyata lapangan, serta pengakuan kompetensi nasional yang diakui negara. Kini saatnya HR Supervisor SDM meningkatkan kredibilitas, memperkuat posisi karier, dan melindungi perusahaan dari risiko ketenagakerjaan. Daftarkan diri Anda sekarang di HSP Academy dan jadilah HR Supervisor SDM yang kompeten, tersertifikasi, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja modern.

Materi Pelatihan

Peserta pelatihan akan dibekali dengan kompetensi yang dibutuhkan seorang Supervisor SDM sebagai berikut:

  1. Menyusun Uraian Jabatan
  2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
  3. Menyusun Sistem Remunerasi
  4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
  5. Membuat Kesepakatan Kerja
PROMO EARLY BIRD

Rp 6.000.000

Rp 5.500.000

Wajib Pembayaran H-10

Ambil Promo
PROMO

Rp 6.000.000

Rp 5.750.000

10 Orang Pendaftar Pertama

Hubungi Kami