HSP Academy – Pusat Pelatihan dan Konsultasi Profesional

Pelatihan HR STAFF (OKUPASI) di HSP Academy
OFFLINE TRAINING Training Center HSP Academy
04 - 06 Februari 2026

Apakah anda mengalami hal ini?

Kesulitan memastikan kepatuhan K3 dan regulasi ketenagakerjaan
Data absensi dan kinerja tidak akurat
Kurangnya pemahaman kompetensi dan sertifikasi tenaga kerja
Komunikasi tidak efektif antara manajemen dan pekerja lapangan
Tingginya potensi konflik dan pelanggaran disiplin kerja
Kesulitan melakukan evaluasi dan pelaporan yang akurat

Dengan Fasilitas

checklist fasilitas

Sertifikat Kompetensi BNSP

checklist fasilitas

Hard / Soft Copy Materi Training

checklist fasilitas

Training KIT

checklist fasilitas

2x Coffee Break

checklist fasilitas

Makan Siang

checklist fasilitas

Sertifikat Training HSP Academy

checklist fasilitas

Souvenir Training

checklist fasilitas

FREE Webinar Lifetime

checklist fasilitas

FREE Antar Jemput Hotel - Lokasi Training (Gading Serpong)

checklist fasilitas

Doorprize

checklist fasilitas

Dokumentasi Selama Kegiatan Training

Persyaratan Pelatihan

Softcopy Ijazah Terakhir

Softcopy KTP

Softcopy Curriculum Vitae

Softcopy Sertifikat Pelatihan

Softcopy Surat Keterangan Perusahaan

Softcopy Pas Foto

Surat pengalaman kerja dari Perusahaan Pengirim asli

Dokumen lapangan sesuai dengan SKKNI

Minimum Pendidikan setara SLTA dan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi

atau; Minimum pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia

atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selama minimal 3 (tiga) tahun

atau; Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan.

Apa yang Dipelajari dan Didapatkan

Peran HR Staff dalam organisasi semakin strategis, tidak hanya sebagai pengelola administrasi kepegawaian, tetapi juga sebagai penghubung antara kebijakan manajemen dan pelaksanaan kerja di lapangan. HR Staff dituntut memahami regulasi ketenagakerjaan, pengelolaan data SDM, administrasi personalia, hingga komunikasi efektif dengan karyawan. Tantangan yang sering muncul seperti ketidaksesuaian praktik kerja dengan aturan, kurangnya pemahaman prosedur HR, serta lemahnya dokumentasi dan pelaporan menjadi faktor yang dapat memengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan.

 

Oleh karena itu, diperlukan pelatihan HR Staff yang terstruktur dan aplikatif guna meningkatkan kompetensi, profesionalisme, serta kesiapan menghadapi tuntutan dunia kerja. Melalui pelatihan HR Staff yang diselenggarakan di HSP Academy, peserta akan dibekali pemahaman menyeluruh mengenai fungsi dan tanggung jawab HR, baik secara administratif maupun operasional. Pelatihan ini diharapkan mampu mencetak HR Staff yang kompeten, patuh terhadap regulasi, serta mampu mendukung terciptanya sistem pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berkelanjutan di perusahaan.

Materi Pelatihan

Peserta akan mempelajari terkait tanggung jawab HR staff 

  1. Bgaimana Menyusun Uraian Jabatan
  2. Bagaimana Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
  3. Bagaimana Melakukan Administrasi Pengupahan
  4. Bagaiamana Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan SDM
PROMO EARLY BIRD

Rp 5.250.000

Rp 4.750.000

Wajib Pembayaran H-10

Ambil Promo
PROMO

Rp 5.250.000

Rp 5.000.000

10 Orang Pendaftar Pertama

Hubungi Kami