HSP Academy – Pusat Pelatihan dan Konsultasi Profesional

Pelatihan HR PLANNING AND RECRUITING di HSP Academy
OFFLINE TRAINING Training Center HSP Academy
03 - 04 Februari 2026

Apakah anda mengalami hal ini?

Perencanaan kebutuhan SDM tidak akurat
Ketersediaan kandidat yang sesuai terbatas
Proses rekrutmen memakan waktu lama
Tingkat turnover karyawan cukup tinggi
Koordinasi HR dengan user belum optimal
Keterbatasan data dan sistem HR

Dengan Fasilitas

checklist fasilitas

Hard / Soft Copy Materi Training

checklist fasilitas

Training KIT

checklist fasilitas

2x Coffee Break

checklist fasilitas

Makan Siang

checklist fasilitas

Sertifikat Training HSP Academy

checklist fasilitas

Souvenir Training

checklist fasilitas

FREE Webinar Lifetime

checklist fasilitas

FREE Antar Jemput Hotel - Lokasi Training (Gading Serpong)

checklist fasilitas

Doorprize

checklist fasilitas

Dokumentasi Selama Kegiatan Training

Persyaratan Pelatihan

Softcopy KTP

Apa yang Dipelajari dan Didapatkan

Dalam upaya mewujudkan eksistensi dan mencapai tujuan strategis, setiap organisasi memerlukan perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif dan berkelanjutan. Riva’i (2004:35) menyatakan bahwa organisasi atau perusahaan tidak akan mampu mempertahankan keberadaannya maupun berkembang di masa depan tanpa dukungan pegawai atau karyawan yang tepat, baik dari sisi kuantitas, kualitas, strategi, maupun operasional. Oleh karena itu, perencanaan SDM menjadi elemen krusial dalam memastikan kesiapan organisasi menghadapi tantangan dan dinamika lingkungan bisnis.

Untuk menjamin tersedianya tenaga kerja yang tepat pada jabatan, fungsi, dan pekerjaan sesuai kebutuhan organisasi, diperlukan langkah-langkah manajemen SDM yang terstruktur dan sistematis. Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resource Planning) merupakan proses manajerial dalam menentukan pergerakan dan kebutuhan SDM organisasi menuju kondisi yang diharapkan di masa depan. Melalui pelatihan yang diselenggarakan oleh HSP Academy, peserta dibekali pemahaman dan keterampilan praktis agar manajer lini maupun praktisi SDM mampu menyusun dan mengimplementasikan perencanaan SDM secara efektif, sehingga permasalahan organisasi yang berkaitan dengan pengelolaan manusia dapat diselesaikan secara tepat dan berkelanjutan.

Materi Pelatihan

  1. Perencanaan dan proyeksi kebutuhan Human Resource.
  2. Metode Proyeksi Kebutuhan Human Resource
  3. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari internal
  4. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari eksternal
  5. Executive recruiting.
PROMO EARLY BIRD

Rp 4.000.000

Rp 3.500.000

Wajib Pembayaran H-10

Ambil Promo
PROMO

Rp 4.000.000

Rp 3.750.000

10 Orang Pendaftar Pertama

Hubungi Kami